<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Comments on: როგორ დავაკავოთ ღირებული თანამშრომლები</title>
	<atom:link href="https://insight.ge/?feed=rss2&#038;p=3679" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://insight.ge/?p=3679</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 20 May 2022 13:00:21 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.2.38</generator>
	<item>
		<title>By: kote</title>
		<link>https://insight.ge/?p=3679&#038;cpage=1#comment-13258</link>
		<dc:creator><![CDATA[kote]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Jul 2012 10:32:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://insight.ge/?p=3679#comment-13258</guid>
		<description><![CDATA[ძალიან მნისვნელოვანი ა კომპანიისათვის ღირებული თანამშრომლების შენარჩუნება და არა კრეტინული პრინციპი რომ აუცილებლად მარტო იმკომპანიაში იმუშაოს.თუ ის ხარისხიანად ახერხებს ერთ კომპანიაში მუშაობას,არ აზარალებს ამ კომპანიას რატომ უნდა შეუშალო ხელი გაუგებარია!ძალიან კარგია რომ რომ გააზიარეთ ეს სტატია!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ძალიან მნისვნელოვანი ა კომპანიისათვის ღირებული თანამშრომლების შენარჩუნება და არა კრეტინული პრინციპი რომ აუცილებლად მარტო იმკომპანიაში იმუშაოს.თუ ის ხარისხიანად ახერხებს ერთ კომპანიაში მუშაობას,არ აზარალებს ამ კომპანიას რატომ უნდა შეუშალო ხელი გაუგებარია!ძალიან კარგია რომ რომ გააზიარეთ ეს სტატია!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
