https://insight.ge/?p=5998 Fri, 20 May 2022 13:00:21 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.2.38 https://insight.ge/?p=5998&cpage=1#comment-13461 Mon, 21 Aug 2017 07:04:54 +0000 http://insight.ge/?p=5998#comment-13461 ყველაფერი დამოკიდებულია ხელმძღვანელზე. კადრების შერჩევა პირადად ან კომპეტენტული თანამშრომლის მიერ; მისთვის ფუნქციების განაწილება; ხელფასის ოდენობის განსაზღვრა; დავალებების განაწილება: მათი შესრულების კონტროლი და შეფასება; წახალისების სისტემის დანერგვა (ხელფასის მომატება, პრემია, დაწინაურება) მადლობის თქმა თუნდაც.
სამწუხაროდ ხელმძღვანელთა 98 პროცენტი ეძებს ,,მონას,, მოახლეს” და ავიწყდება თვითონ არის უუნარო, უკულტურო, არა იშვიათად არაკომპეტენტური

]]>