„სინერჯი ჯგუფში“ დაარსების დღიდან ადამიანებს ინტელექტის დონის მიხედვით ვარჩევთ, შესაბამისად, ვისაც ჩვენთან უმუშავია, ყველა ჭკვიანია. მაგრამ ჩვენი არსებობის თითქმის ოცდაათწლიანი გამოცდილება ცხადად აჩვენებს, რომ წარმატებას ისინი უფრო აღწევენ, ვისაც საკუთარ ინტელექტზე ნაკლები წარმოდგენა აქვს, ვიდრე ისინი, ვისაც თავი იმაზე ჭკვიანი ჰგონია, ვიდრე სინამდვილეში არის. 

როდესაც ადამიანს ჰგონია, რომ იმაზე მეტი შეუძლია, ვიდრე რეალურად, მას კითხვების დასმაც უჭირს, დახმარების თხოვნაც, და რასაც ვერ ხვდება, ყველაფერი არასწორი ჰგონია. შენიშვნების, კრიტიკის და რჩევების მიღებაც არ შეუძლია, რაც ძალიან ურთულებს სწავლასაც, განვითარებასაც და, შესაბამისად, წარმატების მიღწევასაც. 

ამას ისიც ემატება, რომ ასეთ ადამიანებთან მუშაობა და ურთიერთობა თითქმის არავისთვის არ არის ადვილი და სასიამოვნო. სხვების დახმარების გარეშე წარმატების მიღწევა კი, კიდევ უფრო რთულია.

მაშინ როდესაც ადამიანი, რომელსაც ნაკლები წარმოდგენა აქვს თავის შესაძლებლობებზე, ბევრად უფრო გახსნილია, რომ ისწავლოს, ინფორმაცია მიიღოს; რასაც ვერ ხვდება, იმ აზრს ეგრევე არ დასცინის, უშვებს, რომ შეიძლება ასეა, მაგრამ თვითონ ვერ ხვდება ჯერჯერობით და უფრო მეტად იწყებს გამოკვლევას. კითხვების დასმაც არ უჭირს და როცა რაღაცას ვერ აკეთებს, არც დახმარების თხოვნაა მისთვის ძალიან რთული. 

შესაბამისად, ასეთი ადამიანი ბევრად სწრაფად სწავლობს, ვითარდება, მასთან ურთიერთობაც ბევრად მარტივი და სასიამოვნოა გარშემომყოფებისთვის და წარმატებასაც ბევრად ადვილად აღწევს.