ჩვენი დაკვირვებით ორი ძირითადი ტიპია ლიდერების: ლიდერები რომლებიც აშენებენ და ლიდერები რომლებიც იბრძვიან. ორგანიზაციებისთვის განვითარების სხვადასხვა ეტაპზე ან ერთი ტიპის ლიდერი ქმნის უფრო მეტ ღირებულებას ან მეორე.

სრულად წაკითხვა »

სამწუხაროდ ძალიან ძალიან იშვიათია ადამიანი, რომელიც სტრატეგიულადაც კარგად ხედავს სურათს და ტაქტიკურ დაგეგმვაშიც ძლიერია. ხელმძღვანელებსაც უფრო ხშირად ან ერთი გამოსდით უკეთესად ან მეორე.

სრულად წაკითხვა »

დღეს საქართველოში დიდი გეპია მიკრობიზნესის დაკრედიტების კუთხით. მიკრობიზნესების მფლობელები როგორც ფიზიკური პირები ისე იღებენ სამომხმარებლო, ლომბარდულ და იპოთეკურ სესხებს იმისთვის, რომ საქმიანობის დაფინანსება შეძლონ.

სრულად წაკითხვა »

კვების მრეწველობაში ძალიან ბევრი კომპანია ტექნოლოგების გემოვნებას იმდენად ენდობა, რომ ნაკლებად უსმენს მათი პროდუქტების მომხმარებლების აზრს გემოებთან დაკავშირებით და შესაბამისად ნაკლებად ითვალისწინებს.

სრულად წაკითხვა »

ყველა ორგანიზაციას აქვს ამოცანები, რომელთა გადაწყვეტასაც მონდომებით ცდილობს მაგრამ იმ შედეგით რაც მას სურს მაინც ვერ ახერხებს. მათ შორის არის ისეთებიც, რომელთა გადაწყვეტას ორგანიზაციისთვის სასიცოცხლო მნიშნელობა აქვს. მენეჯმენტი ხვდება რომ რაღაც გზა აუცილებლად უნდა იპოვოს, მაგრამ დრო გადის და ამოცანის გადაწყვეტა ვერ ხერხდება.

სრულად წაკითხვა »

ადამიანისთვის ფიქსირებულ ანაზღაურების 10% ზე ნაკლების ბონუსებად გადახდას არათუ წამახალისებელი ეფექტი არ აქვს არამედ შეუძლია პირიქით მისი გაღიზიანებაც კი გამოიწვიოს.

სრულად წაკითხვა »

ბევრი ფიქრობს, რომ ცვალებადი ნაწილის წილი შრომის მთლიან ანაზღაურებაში რაც უფრო დიდია მით უფრო კარგია ადამიანის მოტივირებული და შედეგზე ორიენტირებული მუშაობისთვის. სინამდვილეში კი ეს არათუ ყოველთვის ასე არ არის, არამედ რაღაც შემთხვევებში საერთოდ არ არის ასე.

სრულად წაკითხვა »

ტანსაცმლისგან განსხვავებით ფეხსაცმლის გამოწერით ყიდვა გაცილებით დიდი რისკია. განსაკუთრებით ძვირადღირებული ფეხსაცმლის. თუმცა ეგ იმას არ ნიშნავს, რომ ონლაინ ყიდვას საბოლოოდ მაინც უფრო მეტი უპირატესობა არ მიანიჭონ მომხმარებლებმა ვიდრე მაღაზიებში თანაც სხვადასხვა მაღაზიებში სიარულს სასურველი წყვილის შესაძენად.

სრულად წაკითხვა »

ითვლება, რომ წყლით უხვი ქვეყანა ვართ, თუმცა ამ სამივე კომპანიისთვის სტრატეგიული ამოცანაა თბილისის მოსახლეობა უფრო ეკონომიურად მოიხმარდეს ამ უმნიშვნელოვანეს რესურსს. ჟინვალის წყალსაცავის წყლის მარაგის, ელექტროენერგიის თვითღირებულების თუ სისტემების ექსპლუატაციასთან დაკავშირებული ხარჯების შემცირების მიზნით სამივეს სასიცოცხლოდ სჭირდება წყლის ხარჯის ოპტიმიზაცია.

სრულად წაკითხვა »

ის რომ “ორი ნაბიჯი” დღეს ბაზარზე ყველაზე კარგი დისქაუნთერია მგონი უდავო ფაქტია. თუმცა ის რომ ამასთან ერთად იმასაც ახერხებს, რომ ტერიტორიულადაც ყველაზე ახლოს იყოს მომხმარებელთან ცოტა უჩვეულოა.  წესით ის ხარჯი, რაც მას იჯარა უნდა უჯდებოდეს, ფილიალების რაოდენობიდან, ზომიდან და ადგილმდებარეობიდან გამომდინარე გრძელვადიან პერიოდში ამ ფორმატში უპირატესობის შენარჩუნებას სულ უფრო და უფრო რთულს გახდის მისთვის.

სრულად წაკითხვა »