აუცილებლად გასაკეთებელი საქმეების კეთებას ისე არაფერი უშლის ხელს როგორც სასწრაფო საქმეები.
ერთადერთი გზა იმისათვის, რომ ყოველდღიურმა რუტინამ ორგანიზაციას განვითარებაში ხელი არ შეუშალოს თვითონ განვითარება უნდა გახდეს ყოვლედღიური რუტინა.
ამისათვის კი აუცილებელია ორგანიზაციაში ისეთი სტრუქტურული ერთეულები გამრავლდნენ ვისი ყოვლედღიური საქმიანობაც მხოლოდ განვითარებაზე მუშაობა იქნება.